私たちが選ばれる理由

Ⅰ．技能研修生及び技術者の派遣分野１．試用期間をご用意最大３ヶ月の試用期間を設けることができます。内定を出す前にお客様が遠隔から採用者と仕事をして、試す機会になります。場所は、弊社グループ会社のオフィスで、PCの貸し出し、また必要に応じて日本事務所のサポートを入れることもできます。万が一、スキルが想定と違っている場合は、別の候補者を探します。２．多彩な契約形態をご用意通常の正社員だけでなく、有期雇用（1年）を前提とした採用活動も可能です。また人材紹介に加えて、人材紹介、紹介予定紹介、ラボ型開発、オフショア開発など、お客様のご要望に合わせて

キャリアエントリーの仕組み

火曜日 - 30/01/2018 23:52

弊社にご応募いただくには、まず「キャリアエントリー」にて、あなたの応募者情報を登録していただく必要があります。登録されますと、募集が行われている各部署にご応募いただけます。
また、キャリアエントリーをしていただくことで、エントリー時に応募を希望する部署がなくても、あなたに適していると思われる部署・ポジションでの新規募集がある場合に、選考ステップについての打診をうける機会を得ることができます。まずは、当サイトでキャリアエントリーしてください。

特徴1 特定の部署・ポジションに限定することなく登録できるので、今までにない新しいチャレンジの場が見つかる可能性があります。特徴2 すぐに応募したい部署がある場合、キャリアエントリーをしていただいていればそのまま特定の部署に応募することもできます。特徴3 忙しくて時間がない、今すぐ応募したい部署・ポジションが無い、そんな場合でも最初にキャリアエントリーをしていただいてさえあれば、慎重に一定期間（エントリーから原則1年間）、あなたのキャリアを検討させていただきます。

図：キャリアエントリーの仕組み

ご注意事項

キャリアエントリーは、エントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。当社における募集ニーズに合致すると判断した方にのみ、選考ステップについてのご連絡をいたします。
応募の事実について秘密を厳守します。
当社にご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的にのみ利用します。
登録された情報の有効期限は原則1年間とさせていただきます。
万一、登録抹消を希望される場合にはメールにてご連絡願います。【連絡先】人事部採用・人材開発課
TEL ：080-2654-9857
Mail ：info@jvhtech.net

記事作者: チン　ヴァン　ベト

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