私たちが選ばれる理由

Ⅰ.技能研修生及び技術者の派遣分野 1.試用期間をご用意 最大3ヶ月の試用期間を設けることができます。内定を出す前にお客様が遠隔から採用者と仕事をして、試す機会になります。場所は、弊社グループ会社のオフィスで、PCの貸し出し、また必要に応じて日本事務所のサポートを入れることもできます。万が一、スキルが想定と違っている場合は、別の候補者を探します。   2.多彩な契約形態をご用意 通常の正社員だけでなく、有期雇用(1年)を前提とした採用活動も可能です。また人材紹介に加えて、人材紹介、紹介予定紹介、ラボ型開発、オフショア開発など、お客様のご要望に合わせて

実習期間と受入期間

火曜日 - 23/01/2018 20:19
基本は1年ですが、技能検定基礎2級等に合格し、在留資格変更許可を得た場合、最長3年間となります。※3年受入可能な職種以外は、技能実習期間が原則1年です。
実習期間と受入期間

基本は1年ですが、技能検定基礎2級等に合格し、在留資格変更許可を得た場合、最長3年間となります。

※3年受入可能な職種以外は、技能実習期間が原則1年です。

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技能実習1号

一定期間の講習を義務付けた上で技能等を修得する活動です

技能実習2号

技能実習1号で一定の水準以上(技能検定基礎2級等)の技能等を修得した者が,当該技能等に習熟するための活動で、技能実習2号では,対象職種が技能レベルを評価するための公的試験制度が設けられている一定の職種に限られています

記事作者: TRINH VAN VIET

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